Kiedy wypadek może wiązać się z odpowiedzialnością pracodawcy?
Roszczenia mogą wiązać się m.in. z zaniedbaniami dotyczącymi bezpieczeństwa, szkoleń, stanu technicznego maszyn, środków ochrony, oznakowania lub organizacji pracy. Każdy przypadek wymaga ustalenia, co faktycznie było przyczyną zdarzenia.
Co zrobić po wypadku w pracy?
Zgłoś zdarzenie przełożonemu.
W miarę możliwości dopilnuj, aby wypadek został formalnie odnotowany.
W miarę możliwości dopilnuj, aby wypadek został formalnie odnotowany.
Uzyskaj pomoc medyczną.
Zachowaj dokumentację z wizyt, badań i leczenia.
Zachowaj dokumentację z wizyt, badań i leczenia.
Zabezpiecz informacje.
Spisz dane świadków, okoliczności i elementy, które mogły przyczynić się do wypadku.
Spisz dane świadków, okoliczności i elementy, które mogły przyczynić się do wypadku.
Kogo obejmuje oferta?
Pomoc jest kierowana do osób pracujących w Wielkiej Brytanii w różnych formach zatrudnienia, w tym na umowie o pracę, kontrakcie lub przez agencję. Zakres uprawnień zależy od konkretnego statusu i okoliczności zdarzenia.